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Petrobras: o desfio de manter bons quadros

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O gerente de Gestão de Efetivo de RH Corporativo da Petrobras, Lairton Corrêa, falou sobre o desafio de administrar a carreira de 50 mil funcionários da maior empresa brasileira. O evento, organizado pela Amcham, aconteceu no dia 28 de fevereiro, no Clube Comercial, para

O gerente de Gestão de Efetivo de RH Corporativo da Petrobras, Lairton Corrêa, falou sobre o desafio de administrar a carreira de 50 mil funcionários da maior empresa brasileira. O evento, organizado pela Amcham, aconteceu no dia 28 de fevereiro, no Clube Comercial, para uma platéia lotada e atenta.



Segundo Corrêa, o maior problema da companhia, hoje, não é captar mão-de-obra, mas manter os funcionários altamente capacitados no quadro da empresa. Devido à alta especialização, sobretudo na área de prospecção e refino, a empresa costuma contratar com dois anos de antecedência e investir, durante esse tempo, na capacitação do profissional.



O evento foi patrocinado pela PricewaterhouseCooper.
A cobertura completa do evento você encontra na próxima edição da Brazilian Business.

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